Юлия Речкалова, директор по персоналу UDV Group, рассказала о том, как компания выстраивает систему внутреннего лидерства — выявляет, развивает и удерживает сотрудников с высоким потенциалом, превращая их в драйверов роста и стратегических изменений.
Tag: кадровый резерв
Москва испытывает острую нехватку квалифицированных кадров, вместе с тем практически все службы города активизировали свою работу в этом направлении.
Для формирования обновленного прогноза кадровой потребности на семь лет с 1 апреля 2025 года стартует проведение Всероссийского опроса работодателей, а также опросов экспертов. Полученные данные позволят выявить факторы, влияющие на потребность в кадрах.
Потребность в квалифицированных кадрах является приоритетом для развития российской экономики.